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“博”由心生  “情”促业成

最近，为了迎接建国60周年和丰富我们的精神生活，天美公司拟定举办首届“天美杯”博客大赛和首届“东方高中杯”摄影比赛。我不清楚这项活动是否由相关部门传达到我们每一位员工眼前和心中，也不知道大家是否认同这项活动或能否真的用心参与，以达到这项活动的良好初衷。所以，在这里，我个人谈谈对这项活动的看法，特别是博客大赛的动议和目的。

     什么是博客（BLOG）呢？对此大家可以上网查到你需要的答案。我想说，BLOG这个英文词产生不足10年（大约1999年8月诞生），中文“博客”一词约产生在2002年。但就这10年间，“博客”的作用和威力非一般人所能想象，其今后的价值和影响更是我们现在所很难判定的。简单说，博客是“一种表达个人思想、网络链接、内容，按照时间顺序排列，并且不断更新的出版方式”。或者说，博客是一类人（blogger），这类人习惯于在网上写日记，是独立的媒体出版人。Blog是继Email、BBS、ICQ之后出现的第四种网络交流方式，作为一种社会交流工具，博客将超越Email、BBS、ICQ成为人们之间更重要的沟通和交流方式；作为一种新的媒体现象，博客的影响力有可能超越传统媒体。这就是我们现在所知道的“博客”，我们该怎样利用“博客”为我们个人成长和组织发展服务呢？

在我看来，至少博客在以下两个方面可以非常好地帮助我们实现发展目标和管理要求：

第一，博客是我们个人学习成长、总结提升的有力工具。学习最重要的还是自我学习，如果自己没有学习的需要和动力，外在如何给予学习的支持都不会产生好的效果。自己怎样学习呢？除了针对性地听课（接受培训）、看书、实践运用等，还需要什么呢？非常重要的是“写作”。在晓飞最近的博客中，粘贴了一篇很有意义的教育文章——《一个中国孩子在美国学校的经历》，其中的看法和观点对我们教育孩子和自我成长都有很多的帮助，作者有这么一句话：“研究必须阅读，而阅读并不等于研究，研究必须写作。”让我思量良久、感触颇多。所以，我们也提倡在自我学习中多写写读书体会，甚至多写一些专业文章（特别是老师们），以使我们的日常培训和学习能真正在我们身上产生力量。开个博客，写写博文，无疑就是最好的形式。如果刚开始不知道写什么内容，那么把每天工作中所思所得做一总结和反思，就是最好的博文，也会有助于自我的能力提升。你的“博客”就是你成长的人生导师！如果感觉工作中没有什么可写的，那就需要重新审视这份工作能否给我们带来成长和情趣。看看我们振海校长到高中后新开的“红霞满东方”博客，大家一定会有所启迪的。

第二，博客是我们开放自己、了解他人的沟通平台。我们怎么去了解同事、员工、老师、学生呢？是否谈谈话、听听汇报、做做报告就能奏效呢？这种方式当然需要，但进入21世纪，面对更多的70后、80后，我们传统的沟通方式显然不足以满足沟通的需要，或者无法触及心灵深处，大多是表面化、形式上的“假”沟通。另外，沟通中最重要的是要让对方首先信任我们和了解我们，他们凭什么能信任和了解我们？仅凭我们是管理者或领导者，就能让同事和员工愿意与你真心沟通吗？答案显然是否定的。我们必须开放自己，表达出为人处事的态度和做法。诚然，开放自己、表现自己的方式也很多，但写写“博客”一定是最便捷、最顺畅、最有效的方式。如果我们不敢写“博客”，是没时间去沟通、还是没感悟没想法、还是不愿意暴露自己的内心世界？我们有不少同事和老师都在通过“博客”的方式开放自己，表达人生看法，特别是对工作的一些见解和建议，但我们的一些管理者却很少去他们的博客上“踩一踩”，去倾听或响应他们最真实的声音。人生短暂，能有幸成为同事，我们应该珍惜这份缘份和情感，更需要主动去培育、呵护彼此的真情和友谊，只有对事业、对同事充满着真情实感，我们的事业才能步步精进、硕果累累。

博客的好处还有很多，比如对我们的业务宣传上，这种不是广告的广告，胜过所有广告的宣传效果。总之，写博客靠真心真情，真诚真情必然是最好的沟通，也必将促进个人成长和我们业务的发展。也许，对此，张校长的感悟最多，或许请他在这里表达一下对写博客的看法更有说服力，我算是抛砖引玉，期待听到大家的声音，当然也特别希望能在你们的博客上经常看到你们的想法，我期待着。